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掌握良言之度,走顺职场之路(3)
发表时间:【2013-9-28 10:11:27】 浏览次数:1370次
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16.及时向他汇报。如果我要下属做某件事情,我不想老去询问他进展情况。我要他们在我疑惑“为什么他们还不向我汇报”之前让我知道情形。

17.不要介入与你无关的事情。

18.尽量不要一次向他通报太多的问题。他倾向于一次解决一件事情,并且也不会喜欢你试图一次解决若干问题的努力

19.不要变成一个应声虫(新一代的“唯唯诺诺”之辈,把溜须拍马带入最高的境界)。如果他认为你对任何事情都说“是”,他不会信任你去做决定(记住,当然,最重要的你需要掌握的句子是“你是正确的”)。

20.用业绩来证明你的能力(每个人都会有点子,但不是每个人都能把点子变成现实)。

21.永远不要把不属于你的功劳归到你名下,因为他会发现并且质疑你为什么如此明显地不可靠。

22.不要让他等你(不要让任何人等)。

23.“吃你自己的狗粮”(这是一些软件开发商发明的说法,意思是他们应该在发布产品前先试用一下)。确保你在提出一个解决方案之前先试过了。因为,如果你不这样做,你的老板会说“好吧,你问过他们了吗?”

24.理论上来说,如果你的老板走到你的办公桌前,建议你说某件事情可以是个好主意时,你应该马上转过身说,“我已经完成了。”他不会认为你是个自作聪明的家伙,他只会认为你很聪明,仅此而已。

25.如果他有孩子,问问他们的情况(不过不要太频繁)。

26.当你们的对手经常显得正确的时候,你的老板没有那么有空,所以当你向他汇报的时候,忽略掉细节。

27.同样的,当你给他写电子邮件时,不要把它变成一篇论文。给他篇幅简短的信息,最好是那种只需要很短的,最理想的是只要用一个字回答。

28.如果你的老板喜欢你,并且你也感觉到这一点了,那么你有责任去解决它。本质上来说,这不是你的错,但是是你的问题。并且如果老板明确地不喜欢你,可能这也不是他的错,你必须找到你的方法让他喜欢你,否则就走人(除非你认为他会这么做)。

29.告诉他你喜欢他的外套(就像鲁道夫做的那样)。如果你认为他的新领结或运动鞋或荧光涂层的套装不怎么样,那么就让别人去告诉他。

30.哦,还有,他的玩笑总是好笑的。但是我打赌你已经知道这一点了。
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